På ett äldreboende inom Umeå kommun kommer på prov införas 6 timmars arbetsdag med bibehållen lön under ett år. Försöket görs för att få ner sjukskrivningarna inom äldreomsorgen som beror på stress och låg bemanning. Arbetet inom äldreomsorgen är tungt resurskrävande och psykiskt påfrestande. Det kan också krävas andra åtgärder men kommunen måste komma tillrätta med sjukskrivningarna som tenderar att öka ännu mer. I sammanhanget kan nämnas att nedläggningen av Arbetslivsinstitutet i Umeå var ett stort misstag av Alliansen då de annars hade kunnat studera arbetsförhållandena inom äldreomsorgen och kanske hittat andra lösningar som förbättrat arbetsmiljön. Nedläggningen grundade sig på ren och skär okunskap om arbetslivets villkor. Vi får hoppas på att det återuppstår för forskningen måste fortsätta då dagens arbetsmiljöer vållar skador både psykiskt och fysiskt.

Ågren moderaterna i Umeå ondgör sig över försöket och ägnar sig i huvudsak åt kritik. Vi måste dock konstatera att om människor blir sjuka av sitt arbete så måste det vara något fel på arbetsmiljön då räcker det inte med allmänt gnölande om pengar utan då måste det vidtas åtgärder. Sjuka människor lider och frånvaron från arbetet belastar ekonomin. Egentligen är det ytterst märkligt att försök för att minska sjukskrivningarna är enligt Ågren en onödig utgift medan anslag till Operan på 30 miljoner kronor som beslutas rakt av tycks vara helt ok.