Under en längre tid har företagen angripits för att tillskansa sig för höga vinster, gäller särskilt inom offentliga sektorn. Ofta beror det på dåliga regelverk från statens sida. I till exempel skolan är skolpengen kombinerat med en slimmad organisation en stor orsak till de stora vinsterna. Att oärligt tillskansa sig skattemedel måste stävjas till varje pris. En lösning kan vara att ersätta faktiska kostnader.
Företagens intresse för skattefinansierade verksamheter som vård, skola och omsorg beror till största delen på bristfälliga lagar och bestämmelser samt ofullständiga ekonomiska spelregler. Det utrymmet måste tätas till. Det finns ingen plats för oseriösa företag som förstör marknaden. Riskkapitalbolagen bör förbjudas driva friskolor. Även religiösa friskolor bör förbjudas.
Att reglera vinsterna i ett företag är helt fel väg att gå. Generellt skall förtagande stimuleras. Finns avarter måste de få möjligheter att organisera sitt företag efter de lagar och regler som gäller. Vi kan även konstatera att en viss självsanering pågår ständigt då oseriösa företag inte klarar konkurrensen. Sammantaget kan vi slå fast att utan företag stannar Sverige därför måste kommunerna och staten föra en sådan politik som gynnar seriösa företagare. ”Friska” företag är en tillgång för landet.
Företagens pålagor måste anpassas till verkligheten. Omvärldsanalyser när det gäller skatter är ytterst angeläget då vi konkurrerar på en global marknad.
Skatteuttag bör i huvudsak ske på konsumtion och lyxvaror och inte på arbete.
Etikettarkiv: Näringslivet
Förbättra för företagen i landet
Utan företag som skapar jobb och som säljer varor och tjänster klarar vi inte välfärden därför måste företagarnas villkor förbättras. Att belasta företagen med ökade kostnader är helt fel väg att gå. Ökade kostnader kan innebära att företagen flyttar utomlands eller avslutar sin verksamhet då konkurrensen gör verksamheten olönsam. Vissa branscher, som t.ex. bankerna, har onormala vinstuttag som bör beskattas hårdare. Skattesystemet måste reformeras.
Företagarnas villkor måste förbättras. Det kan inte vara meningen att produkter tillverkas under kostnadsmässigt pressade förhållanden som kan resultera i lönsamhetsproblem. Ett företag måste ha vinst på insatt kapital och vinst för att kunna utveckla verksamheten. Då får inte politikerna belasta verksamheten med nya pålagor. Blomstrande företag är en bra garant för rimliga löner och arbetsvillkor för de anställda. Det gagnar alla i samhället. Om staten behöver mer pengar så höj momsen på konsumtionen, särskilt lyxkonsumtionen
Näringslivets vd:ar och styrelser.
Under flera år har vi via media tagit del av företag som har farit illa p.g.a. att vd och styrelse har missbrukat sin ställning. Det har skett genom orimligt höga löner, bonusar, förmåner som inte funnit motsvarighet i samhället. Nämnas kan SCA och Eriksson men även bankernas ledningar har svävat i det blå. Det kan närmast tolkas som att de har blivit fartblinda på något sätt i varje fall har de saknat en verklighetsförankring. Det finns därför anledning att närings-livet utbildar sina chefer och styrelseledamöter i ledarskap, ekonomi, etik och moral. I stora företag med många anställda kan det vara förödande med en företagsledning som utnyttjar företagets resurser för att berika sig och leva i överflöd utan rimliga begränsningar.
De svindlande löner och bonusar som redovisats i näringslivet kan ingen människa vara förtjänt av därför bör det införas ett tak som står i rimlig samklang med övriga i samhället. Näringslivets toppar bör nog bättre vårda det lilla förtroende som finns kvar.
